为什么跟着李达康干活，人民的名义反而越努力越容易进入困境

在《人民的名义》中，李达康是一个复杂而立体的角色，他以一名务实的地方官形象出现，受到许多群众的支持。然而，随着剧情的发展，可以发现，尽管他在“干”的过程中展现了强烈的工作热情和责任心，但跟着他干活的人民却往往陷入困境，这引发了对其领导方式的深刻反思。

李达康的治理理念强调效率与成果，推动地方经济发展，表面上看似乎是为人民谋福利。然而，正是这种极端的追求结果的态度，使得许多基层工作人员在工作中背负了沉重的压力。为了完成任务，他们不得不加班加点，甚至有时采取不正当手段，试图在短期内取得可见的成果。这样的行为在某种程度上扭曲了本应为人民服务的初衷，使得许多志愿为人民奉献的工作人员反而陷入了道德与法律的困境。

此外，李达康在推动项目进展时，往往忽视了与基层的沟通与协作。他的高效决策虽然能迅速推动工作进展，但缺乏充分的调研与民意基础，使得一些项目并不符合实际需求。这样的政策执行在短期内可能会取得显著成效，但却可能导致资源的浪费和人民的反感。跟随李达康的人民在面对这些不合理的政策时，常常感到无所适从，难以找到解决问题的有效途径。

更为重要的是，李达康所代表的体制内的压力，导致许多人在工作中逐渐失去了自己的理想与信念。随着对结果的焦虑加深，许多曾经充满热情的基层员工，逐渐转变为遵循上级指令的机器，迷失了原本为人民服务的初心。这种对结果的唯结果论，使得他们在努力工作的同时，陷入了无尽的困境，最终导致了对工作的厌倦与消极情绪的蔓延。

综上所述，李达康虽然在某些方面展现了高效的领导能力，但他的治理方式却为跟随他的人民带来了诸多困境。追求效率的背后，往往隐藏着对人性的忽视和对实际情况的偏离。在未来的治理中，如何平衡效率与人性，如何在推动发展的同时，确保政策的合理性与可持续性，将是每一位领导者需要深思的问题。只有真正从人民的需求出发，才能实现真正的“为人民服务”，从而避免陷入一味追求结果而导致的困境。